Шановні колеги!

• У рейтинговому оцінюванні професійної діяльності мають брати участь штатні працівники Дніпровського національного університету імені Олеся Гончара, які обіймають штатні посади науково-педагогічних працівників або працюють на відповідних посадах на умовах штатного сумісництва.
• Для входу в інформаційну систему «Рейтинг викладача» необхідно авторизуватись з використанням Вашого облікового запису у Microsoft Office 365. Для цього на головній сторінці системи у верхньому правому куті необхідно натиснути на кнопку «Увійти в систему за допомогою Office 365», ввести адресу Вашої особистої електронної пошти у сегменті факультету та пароль від Вашого облікового запису.
• Після входу у систему у правому верхньому куті на головній сторінці системи з'явиться Ваше прізвище та ім'я, а також надається можливість Вийти з системи.
• Далі необхідно перейти до пункту меню Введення даних та заповнити Загальні дані та рейтингові показники за видами діяльності: Навчально-методична робота, Науково-інноваційна робота, Організаційно-виховна робота. Після введення даних обов'язково необхідно натискати кнопку Зберегти, яка розташована у кінці екранної форми для введення даних кожного з розділів.
• Рейтинг працівника розраховується за основним місцем роботи або за сумісництвом, якщо людина працює на посаді науково-педагогічного працівника лише за сумісництвом.
• Для усіх видів діяльності наводяться абсолютні показники за критеріями рейтингового оцінювання незалежно від долі ставки, на якій працює науково-педагогічний працівник.
• Показники навчально-методичної та організаційно-виховної роботи розраховуються до 15 червня поточного навчального року, показник науково-інноваційної роботи розраховується до 15 грудня календарного року.
• Значення балу за наслідками анонімного анкетування студентів є числом у диапазоні від 0 до 200 та розраховується як сума балів, отриманих науково-педагогічним працівником за результатами двох анкетувань у першому та другому семестрі (максимальне значення у семестрі - 100 балів).